Individuazione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicabile in presenza di una pluralità di servizi offerti da un’azienda

in Blog

La Corte di cassazione, con l'Ordinanza n. 19708 del 17 luglio 2024, ha affrontato la questione dell'individuazione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) applicabile in presenza di una pluralità di servizi offerti da un'azienda. Contesto della controversia: Una società operante in diversi settori aveva applicato ai propri dipendenti il CCNL Multiservizi. Alcuni lavoratori hanno contestato tale scelta, sostenendo che, in base all'attività effettivamente svolta, avrebbe dovuto applicarsi un diverso CCNL più favorevole. Decisione della Corte: La Suprema Corte ha ribadito che l'attività effettivamente esercitata dall'azienda è determinante per stabilire il CCNL applicabile. In particolare, ha sottolineato che, in presenza di una pluralità di...