Garante della privacy e pubblicazione dei minori sui social. Il confine tra diritto e narcisismo

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Stante l’ormai irrefrenabile (mal) costume di pubblicare tutta la propria vita sui social e l’ulteriore (malissimo) costume di pubblicare foto di figli minorenni, il Garante della privacy è dovuto intervenire con raccomandazioni per la pubblicazione delle foto di minori pubblicate sui social. Stante i rischi dell'eccessiva esposizione online dei minori, il Garante ha ritenuto opportuno sottolineare che gli adulti, in qualità di titolari della responsabilità genitoriale sulla propria prole, debbano essere consapevoli dei rischi che comporta esporre i minori sui social, poiché le foto possono essere utilizzate in modo improprio da terzi, incluso il loro utilizzo a fini pedopornografici o ritorsivi. La...

13 Settembre

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La Corte Europea cambia idea: non si può licenziare dopo aver controllato le email del dipendente.

Pubblicato da Studio Legale Del Re

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Sul come coniugare la privacy del dipendente e la legittima verifica del datore di lavoro sul suo comportamento vi è un ampio dibattito, non solo in Italia, ma anche in Europa. Una Sentenza della Corte Europea dei Diritti dell'Uomo del 2016 sembrava affermare che il datore di lavoro che controllava le email del dipendente sul PC aziendale, era legittimato a licenziarlo avendo scoperto l'utilizzo delle attrezzature informatiche per finalità non inerenti al lavoro. A settembre 2017 invece, la medesima Corte ha sostanzialmente cambiato idea, ritenendo che comunque il controllo dell'email del dipendente fosse una violazione eccessiva dei diritti alla privacy...

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Le novità del Regolamento europeo in materia di protezione dei dati personali

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