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04 Giugno
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Suprema corte sulla tematica dell’abuso di maggioranza

Pubblicato da Studio Legale Del Re
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La Corte di cassazione, con l'ordinanza n. 4034 del 14 febbraio 2024, ha affrontato il tema dell'abuso di maggioranza nelle società a responsabilità limitata, focalizzandosi sull'annullabilità delle delibere assembleari che risultano lesive dei diritti dei soci di minoranza.​ Contesto del caso: In una società composta da tre soci, ciascuno titolare di un terzo del capitale sociale, l'assemblea ha deliberato la distribuzione delle riserve e, successivamente, ha approvato, con la maggioranza dei due terzi, l'eliminazione della clausola statutaria di prelazione interna relativa al trasferimento di quote tra soci. Pochi giorni dopo, uno dei soci ha ceduto parte della propria quota a un altro...

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14 Aprile
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Le ripetute assenze ingiustificate legittimano il licenziamento

Pubblicato da Studio Legale Del Re
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Quando il comportamento del lavoratore fa venir meno la fiducia del datore di lavoro? A chiarirlo è la Corte di cassazione, Sezione Lavoro, con la sentenza n. 6140 del 7 marzo 2025. In tema di responsabilità disciplinare, assume rilievo ogni condotta del lavoratore che, per la sua gravità oggettiva o soggettiva, sia idonea a incrinare il vincolo fiduciario che costituisce il fondamento del rapporto di lavoro. La fiducia del datore può ritenersi compromessa quando il comportamento del dipendente risulta tale da far dubitare della futura correttezza dell’adempimento delle obbligazioni lavorative, manifestando una scarsa propensione al rispetto dei doveri di diligenza, buona fede...

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03 Marzo
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Rilevazione delle presenze dei lavoratori con sistemi biometrici

Pubblicato da Studio Legale Del Re
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L’Autorità garante per la protezione dei dati personali ha stabilito che la rilevazione delle presenze tramite il riconoscimento facciale infrange il diritto alla privacy dei dipendenti. Il sistema biometrico è un dispositivo automatico per l’identificazione di una persona sulla base di caratteristiche biologiche, che possono essere fisiologiche (ad esempio le impronte digitali, il disegno dell’iride, la fisionomia del volto o il timbro vocale) o comportamentali. Tali dati biometrici rientrano nella categoria di dati personali particolari disciplinati dall’art. 9 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) che, per definizione, afferiscono la sfera più intima dell’individuo; nello specifico al comma 1 prevede: “…È vietato trattare dati...

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19 Maggio
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Il Decreto Rilancio accelera la giustizia sportiva: un unico grado di giudizio davanti al Collegio di Garanzia dello sport presso il CONI

Pubblicato da Studio Legale Del Re
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Avvocato Del Re: “Un provvedimento storico, che mi auspico verrà codificato all’interno dei Codici di Giustizia, snellendo l’iter giudiziario nel mondo dello sport, un settore che vale 30 mld, che arrivano a 60 mld se teniamo conto dell’indotto”. Tra le novità contenute nel Decreto Rilancio, quello che dovrebbe regolare la ripresa dell'economia italiana, ci sono anche interessanti novità che riguardano il mondo dello sport. In particolare, l'articolo 211 bis, rubricato “Disposizioni processuali eccezionali per i provvedimenti relativi all’annullamento, alla prosecuzione e alla conclusione delle competizioni e dei campionati, professionistici e dilettantistici”, va a modificare l’attuale iter della giustizia sportiva. Fino ad oggi,...

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30 Aprile
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LA RESPONSABILITA’ DEL DATORE DI LAVORO IN RELAZIONE ALLA SALUTE E ALLA SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO

Pubblicato da Studio Legale Del Re
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Dell'Avv. Luigi Picari COVID e D.lgs. 231/2001 PREMESSA Il diffondersi in Italia dell’epidemia da Covid-19, oltre ad incidere significativamente sulla vita dei singoli cittadini mediante la compressione di numerose  libertà costituzionalmente riconosciute, impone una netta revisione dei consueti modelli di organizzazione del lavoro con l’adozione, da parte degli imprenditori, di tutta una serie di cautele tese alla prevenzione del contagio all’interno delle strutture produttive, dovendosi ormai reputare tale fenomeno alla stregua di un infortunio sul lavoro.  LA RESPONSABILITA’ DEL DATORE DI LAVORO IN RELAZIONE ALLA SALUTE E ALLA SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO Come è noto, il primo fondamento normativo della responsabilità del datore di...

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24 Aprile
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DPCM COVID e Concessionari di gioco

Pubblicato da Studio Legale Del Re
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dell’avv. Roberto Marullo In seguito all’emergenza coronavirus, il 9 marzo scorso è stato approvato un Dpcm che impone la chiusura totale di tutti i negozi e gli esercizi pubblici, compresi sale slot, casinò terrestri e punti scommesse. Rimangono aperte le tabaccherie, che in alcuni casi sono anche punti vendita per scommesse sportive, bingo, gratta e vinci e lotterie. Il comparto del gioco Pubblico in Italia ad oggi conta circa 11.000 imprese per un totale di 46000 addetti impiegati che attualmente si trovano in attesa della cassa integrazione e senza la certezza di preservare il proprio posto di lavoro alla fine dell’emergenza. L’industria del...

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