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12 Gennaio
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“Nel giudizio di responsabilità professionale sanitaria, il giudice deve valutare ex ante la condotta del sanitario confrontandola con le acquisizioni della scienza medica al momento dell’atto e non con quelle successive.”

Pubblicato da Studio Legale Del Re
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“Nel giudizio di responsabilità professionale sanitaria, il giudice deve valutare ex ante la condotta del sanitario confrontandola con le acquisizioni della scienza medica al momento dell’atto e non con quelle successive.” Nel caso oggetto dell’ordinanza n. 2152/2024, la Corte di Cassazione è intervenuta su un contenzioso in cui il paziente contestava che un medico non avesse adottato, in una fase clinica complessa, le cautele adeguate, determinando un aggravamento della patologia. La Corte ha ribadito che la prova della colpa medica va valutata “ex ante”: occorre considerare quanto era noto al momento in cui il medico ha agito, non con l’ottica retrospettiva col senno...

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29 Dicembre
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Nullità del marchio e limiti dell’azione di concorrenza sleale

Pubblicato da Studio Legale Del Re
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“Dichiarata la nullità del marchio con efficacia di giudicato, non può fondarsi domanda di concorrenza sleale su uso dello stesso marchio nullo.” In questa pronuncia storica, il caso riguardava una disputa lunga tra imprese che rivendicavano diritti su marchi “Budweiser”. In altri procedimenti, era stato accertato e divenuto definitivo che il marchio di una società era nullo. In un successivo procedimento, l’altra società chiedeva il risarcimento per concorrenza sleale basandosi sull’uso di quel marchio. La Corte ha stabilito che, se un marchio è stato dichiarato nullo con giudicato, l’uso successivo del marchio non può essere considerato illecito per concorrenza sleale, perché quel marchio non ha più efficacia...

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22 Dicembre
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La FIGC abbassa l’indicatore del costo del lavoro: svolta per i club e incentivo ai giovani

Pubblicato da Studio Legale Del Re
in Blog

Cambia il quadro regolatorio del calcio professionistico italiano sul fronte della sostenibilità economica. La FIGC ha annunciato una modifica rilevante all’indicatore del Costo del Lavoro Allargato, uno dei parametri chiave utilizzati per valutare l’equilibrio finanziario dei club e per l’eventuale “blocco del mercato”. A partire dalla prossima finestra di trasferimenti estiva, il valore dell’indicatore scenderà da 0,8 a 0,7, segnando un irrigidimento delle soglie di controllo ma, al tempo stesso, introducendo un correttivo strategico a favore dei settori giovanili. Under 23 esclusi dal calcolo: il segnale della Federazione La principale novità riguarda il perimetro di calcolo dell’indice. La FIGC ha stabilito che non...

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16 Dicembre
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Validità clausola compromissoria societaria con sede estera

Pubblicato da Studio Legale Del Re
in Blog

«In tema di arbitrato societario, è legittima la clausola compromissoria statutaria che devolve le controversie societarie ad arbitrato con sede estera, purché gli arbitri siano nominati da soggetto terzo estraneo alla società.» Con la sentenza n. 8911 del 4 aprile 2025, la Corte di cassazione ha affrontato il tema della clausola arbitrale statutaria nelle società italiane non quotate, che prevede che le controversie societarie (es. impugnazione di delibere, azioni sociali, responsabilità degli organi) siano devolute a un arbitrato con sede all’estero. In particolare, un ex amministratore contestava l’efficacia della clausola statutaria, sostenendo che fosse contraria alle norme imperative nazionali sull’arbitrato societario (cfr....

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09 Dicembre
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Giustificazione tardiva della contestazione disciplinare → tutela indennitaria

Pubblicato da Studio Legale Del Re
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“Se la contestazione disciplinare è comunicata al lavoratore in modo rilevante e non giustificato con ritardo, il datore non può fondare il licenziamento su di essa, e spetta al lavoratore la tutela indennitaria.” Nel caso esaminato, l’azienda aveva licenziato un lavoratore facendo riferimento ad addebiti disciplinari che erano stati notificati con significativo ritardo (oltretutto dopo che i fatti erano noti al datore). In primo grado e in appello era stato ritenuto legittimo il licenziamento, ma la Cassazione ha cassato con rinvio, sottolineando che la tardività della contestazione (non adeguatamente giustificata) compromette la possibilità di fondare su di essa il recesso, poiché...

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01 Dicembre
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Tutela autoriale: originalità, creatività e “metodo narrativo”

Pubblicato da Studio Legale Del Re
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“La tutela autoriale presuppone che l’opera presenti requisiti di originalità e creatività, anche nel filtrare il confine tra idea e espressione.” Nel caso sottoposto alla Cassazione, la questione verteva su un “metodo narrativo” – ovvero un modo originale di raccontare o disporre elementi narrativi – che una parte chiedeva di tutelare come opera d’ingegno. La Corte ha ribadito che non tutto l’insieme di idee, metodi o concetti può essere protetto: la legge tutela solo l’espressione originale, non l’idea in sé. Dunque, per avere tutela, l’autore deve mostrare che nella forma espositiva, nell’orditura narrativa, c’è una creatività sufficiente a differenziarla da schemi...

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26 Novembre
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Estinzione società: sorte dei crediti nei confronti dei soci

Pubblicato da Studio Legale Del Re
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«La cancellazione della società dal Registro delle imprese non determina l’estinzione automatica dei suoi crediti: tali crediti si trasferiscono in favore dei soci, salvo che il creditore abbia manifestato inequivocabilmente la volontà di rinunciare al proprio diritto.» La sentenza n. 19750 depositata il 16 luglio 2025, delle Sezioni Unite civili, ha risolto un contrasto giurisprudenziale di lunga data riguardo a cosa avviene dei crediti di una società che venga cancellata dal Registro delle imprese (quindi “estinzione” formale). Il caso riguardava una società che aveva debiti e crediti in corso al momento della cancellazione. La Corte ha affermato che la cancellazione non...

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17 Novembre
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La Cassazione sul “ritardo diagnostico”.

Pubblicato da Studio Legale Del Re
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“In caso di ritardo diagnostico, l’onere della prova circa il nesso causale grava sulla struttura sanitaria: il danneggiato deve allegare elementi idonei a far emergere che, con diagnosi tempestiva, l’evento avrebbe potuto essere evitato secondo il criterio del ‘più probabile che non’.” Nell’ordinanza n. 2122/2025, il giudice ha confermato un principio consolidato di doppio profilo: Onere della prova: spetta al paziente (o ai suoi eredi) produrre elementi, anche presuntivi, che rendano ragionevole la presunzione che la diagnosi tempestiva avrebbe impedito l’evento dannoso. “Più probabile che non”: il nesso causale deve essere dimostrato secondo il criterio probabilistico, non con certezza assoluta, ma con...

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12 Novembre
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Responsabilità del datore per ambiente stressogeno (straining)

Pubblicato da Studio Legale Del Re
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“Il datore di lavoro è responsabile se tollera un ambiente lavorativo stressogeno e non adotta misure per prevenire conflitti: ciò integra il dovere generale ex art. 2087 c.c.” In tale giudizio il ricorrettente segnalava che, nel contesto aziendale, era presente una condotta sistematica che generava tensioni, frequenti conflitti, pressioni psicologiche e reiterati disagi relazionali tra lavoratori e coordinatori. Il lavoratore lamentava che l’azienda non interveniva concretamente per mediare, per ridefinire ruoli, né per prevenire escalation. La Corte ha affermato che il semplice tollerare situazioni stressogene può integrare responsabilità datoriale: non serve che ci sia un comportamento persecutorio intenzionale (mobbing), ma basta la...

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03 Novembre
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Efficacia del recesso del socio in S.p.A.

Pubblicato da Studio Legale Del Re
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«In tema di società per azioni, ai fini dell’efficacia del recesso del socio ex art. 2437bis, comma 3, c.c., occorre individuare con precisione il momento di decorrenza dal quale maturano gli effetti patrimoniali nei confronti della società.» Nel caso deciso con la sentenza n. 15087/2025, un socio di S.p.A. esercitava il recesso previsto dallo statuto o da legge, e contestava l’interpretazione della società circa il momento in cui esso avrebbe dovuto produrre effetti economici (in particolare riguardo al calcolo del valore della quota e la spettanza dei dividendi). La Suprema Corte ha chiarito che non basta l’atto formale del recesso, ma è...

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